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社保缴纳
社保缴满15年,还要继续缴吗?

小李自大学毕业后入职互联网公司已有10年,最近他听同事老张说社保累计缴费满15年,到达法定退休年龄后可以办理退休。小李心里琢磨:按照老张的说法,我岂不是只要再缴5年,就能在公司坐等退休领养老金?

社保缴纳

这样的想法是不正确的哦!按照《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”也就是说,即使在达到法定退休年龄前已经累计缴费满15年,职工与单位存在劳动关系并领取工资收入的,也应当继续参保缴费。

老王是位自由摄影师,在上周的同学聚会上听说社保缴费满15年就可以不用缴了。老王心想:我是以灵活就业身份参保的,缴满15年就可以停缴了吧?

灵活就业人员在达到法定退休年龄前,累计缴纳养老保险费满15年的,是否继续缴纳以个人意愿为主。养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,退休后领取到养老金越多,所以继续缴费是非常有必要的!

上海居转户
居转户要排队吗?排队需要排多久?

在网络上,有很多人分享,自己通过居转户成功落户上海的经验,在这些人之中,有些人通过三个月就申请成功了,而有些人申请,则用了一到两年的时间。正是因为这些人条件相同,但是落户的时间不同,所以很多人都认为办理居转户需要排队。那么办理居转户真的需要排队吗?如果需要排队的话,需要排多久呢?

上海居转户

这里要明确的给出这个问题的答案,办理居转户落户是不需要排队的。简单一点来说,无论是通过居转户、引进人才,还是应届生等方式办理落户手续,都是没有排队机制的。之所以会产生这种错觉,是因为每个人在申请的时候,所提交的材料都不同。而所谓落户就是给材料进行找茬的一个过程。

人社局会对每位申请这的所有材料进行一个全面的考察,具体包括工作经历学习经历、个人所得税缴纳情况、社保缴纳情况、家庭成员等各种细节,而这些细节对于每个人来说都是不同的,所以在审核的时候,时间会有所不同。

也就是说,之所以会有人申请转去户,只用了3~4个月的时间,而有人则用了几年的时间。并不是因为在排队,而是因为在资料审核的时候出现了偏差。

所以说,无论是通过居转户的形式落户,还是通过其他的形式落户,落户本身,都是不需要排队的。如果有人跟你说自己申请居转户等了很久是因为在排队,那么一定不要相信。

上海居住证积分
上海居住证积分120分申请细则:扣工资会不会影响社保基数?

因为部分原因导致被克扣过工资,在上海申请居住证积分如果因为克扣工资会不会影响社保基数的缴纳;如果你也有相同疑问的朋友,不妨往下看!

上海居住证积分

一:公司无缘无故的克扣工资的情况是不是违法的?

《劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

公司无故克扣你的工资是违法的

二:按照上海居住证积分社保基数申请,克扣工资会不会影响社保基数?

工资少了,社保基数也跟着往下掉,本就卡着社保基数标准线同学就很容易导致社保基数不符,无法正常累计,浪费时间再重新累计。

所以克扣工资会影响社保基数的缴纳问题,所以大家还是要谨慎不要被黑心公司克扣工资了

上海居住证积分关于社保基数申请

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分

持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的,积100分

持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分

社保基数申请上海居住证积分需满足条件:

(一)社保不能断

社保需要缴纳到相应的年限才可以申请积分

(二)达到对应积分档次的基数标准

每年都会公布上一年年平均工资,社保基数也要对应调整。但是千万不要来回调整自己的社保基数,这样也会导致无法申请积分的。

(三)个税要匹配

社保基数调高之后,还需要注意个税也是需要社保相匹配的。否则影响积分办理。

(四)社保基数不能随便降低

积分每年都需要续签,除非是用其他方式代替,否则不能调低社保基数,会影响续签。

以下情况单位可以合法扣发员工工资:

1、法定扣除项,包括代缴个人所得税;代缴五险一金个人部分;按法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费等

2、符合特定情形的,最为常见的就是员工违反劳动合同约定,员工手册或公司规章制度的,单位可以按照约定扣除员工工资

这里的规章制度必须符合程序性规定,单位不可单方面强加于劳动者,且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

常见120积分达标方案
上海居住证积分分值不够?常见120积分达标方案

上海居住证积分达标120分作用大,很多网友询问积分达标方案,今天做一个系统整理,积分提升主要通过学历、职称、社保、纳税等方面,各方面积分相加大于等于120分。

常见120积分达标方案

年龄+学历

年龄(30分)+本科学历&学士学位(90分)=120分(达标)

*温馨提醒:43周岁之后如果还需要积分达标,可用每年3分的社保年限分进行填补,也可保证积分达标。

年龄+学历+社保(1)

年龄(30分)+本科学历(60分)+0.8倍社保(25分)+基础社保3年(9分)=124分(达标)

年龄+学历+社保(2)

年龄(30分)+大专学历(50分)+一倍社保(50分)+基础社保3年(9分)=139分(达标)

不是所有学历都能积分,以下情况积分不认可:

1、学习地和履历地不匹配;

以在上海地区接受继续教育为例:成人高考(必须上海本地院校)、网络教育(必须上海学习中心)、自学考试(必须上海本地院校)、开放/电大(上海开放大学);

2、高中断档无高中/中专,直接读大专;

3、前置学历(高中、大专)不符合积分政策;

4、专本套读大专毕业证未拿到,进修本科(大多数自考);

5、在职研究生研究生单证,只有学位证或毕业证。

职称&社保

年龄+职称

年龄(30分)+中级职称/二级职业资格(100分)=130分(达标)

年龄+职业资格+社保

年龄(30分)+三级职业资格(60分)+0.8倍社保(25分)+基础社保3年(9分)=124分(达标)

注意:

1、最近一年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资;

2、职称或二级职业资格必须是可积分目录上的,所在单位必须具备招聘该岗位的资格,本人从事相关岗位工作;

3、如果是外省市获得的证书,需要在上海复评或者验证;

4、部分职称需要可积分的大专前置学历。

快速达标方案

社保

3倍社保(120分)=120分(达标)

*温馨提醒:最近三年内累计24个月在上海缴纳社保基数等于上年度社平工资的3倍,积分就能直接达到120分。

入驻科技企业孵化器

连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,企业入驻孵化器期间,积120分。

注意:

1、不得晚于孩子六年级开始准备,一直到孩子高考结束,起码准备一百二十万;

2、未正常缴纳社会保险而补缴的,不作为本项积分依据;

3、职工社会保险缴费基数与个人所得纳税基数不能合理对应的,不作为本项积分依据;

4、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致,不作为本项积分依据。