外地工作几年后再来上海,最便捷的落户方式是什么?

人才引进是外来人员落户上海耗时最短的方法,但也是对个人要求最高的方法。和应届生的72分形成鲜明对比的就是取得博士学位可以通过人才引进直接落户。

下面为大家罗列一些人才引进的常见问题!

Q:注册会计师是否属于国家一级职业资格证书?

A:注册会计师不在本市人才引进范围内。

Q:一级建造师是否属于国家一级职业资格证书?

A:一级建造师不在本市人才引进范围内。

Q:疫情期间,企业减免和缓交社保是否影响人才引进?

A:受疫情影响,单位逾期缴纳社保的,经报备后不影响人才引进相关业务办理,疫情期视同连续缴费。

Q:人才引进重点机构是指哪些机构?

A:高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。

Q:中介机构人员是否可以申请人才引进?

A:中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

Q:引进人才家属随调随迁需要提供哪些材料?

A:未成年子女随迁的,提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍凭证。配偶随调(或随迁)的,需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

Q:配偶失业,是否可以办理随迁?

A:可以办理。