2022留学生落户上海,居家办公的同学需要注意哪些问题?

2022留学生落户上海,疫情反复,居家办公的同学需要注意哪些问题?居家办公不算旷工请假,所以一般公司需要正常发放薪资并为员工缴纳社保和个人所得税。

留学生落户

如果隔离期周期较长,有些员工只拿底薪或者生活费,还是会影响个税。

目前,上海市社平工资为10338元。(今年7月预计上涨至12000元)

留学生上海落户要求,社保基数在1倍或者1.5倍以上,即10338或15507。

Q:因疫情影响,公司缴纳社保延迟了怎么办?

A:如果受疫情影响,公司逾期缴纳社保,可以及时向上海的社保经办机构报备,一般情况下问题也不会很大。

Q:我是做业务的,因居家办公工资减少了,个税不够怎么办?

A:如果因疫情影响导致居家办公,建议同学们提前与公司领导、财务及人事进行沟通,确保社保和个税不出问题。

Q:公司被封楼了,财务无法及时保税怎么办?

A:如果写字楼因疫情被暂时封控,需要及时提供相关证明材料。

Q:假设我工资可能延迟发放了几个月怎么办?

A:一般情况下工资延迟发放,但是保税正常的情况下是不影响落户的。

Q:我刚3月份入职一个月,很担心等7月调整基数的话,我的社保基数跟不上?

A:按照往年的社平工资涨幅来看,今年可能会涨到12000/月,2022年的社保基数调整大概率也以此为准。如果是刚入职的话,建议尽量往12000/月的社保基数拉近,以免后期办理不了落户。