“7+职称”“7+2倍”适合普通人落户上海的方式

上海落户有很多方式,包括留学生落户、应届生落户、人才引进落户,但有一种比较适合普通人的:居转户,说到居转户的申办条件,大家听到最多的是“7+2”或“7+职称”,这分别是什么意思呢?

上海落户

首先我们普及一下上海市对能够申请居转户人群的前提条件,不满足任何一条都不能申请上海居转户。

1.无违反国家计划生育政策

在没有开放二胎之前,生二胎;没有开放三胎之前,生三胎的都属于违反计划生育,还有未婚先育等情况。

2.无刑事犯罪记录

3.在上海市工作,缴纳社保和个税

在上海市工作,单位按照你的工资缴纳社保和个税

4.持有上海居住证

持有上海市居住证,并每年按时签注。

“7+职称”“7+2倍”落户上海方式

一、“7+职称”

“7+职称”是适合大多数人的落户方式,对于工作单位和范围没有特定要求,社保基数要求也较低,但缺点就是时间较长,需要抱有“持久战”的心理准备。

但如果你没有任何异常操作,如个税不匹配等,又能够持有中级职称且后4年有36个月达到1.3倍社保基数以上,没有违法犯罪行为,一般都可以提交申请。

值得注意的是职称!这是一个比较有难度的事件,也是因为这个条件刷下去一波。考取中级职称是需要前置学历的。而且会有一部分要求。

二、“7+2倍”

7年社保基数要求:前4年1倍,近4年累计有36个月达到2倍,申报当月,社保基数两倍。

社保要逐步调整,最好是呈现稳定上升的趋势,很多朋友前4年最低基数,最后3年直接缴纳2倍之后申请被拒来找老师,这种情况一看就是不符合逻辑的行为,前四年一直处于四五千的工资,为啥第五年瞬间提高到了15000以上呢?换了单位还好解释,不换单位更说不过去,直接会导致社保个税不匹配。

七年两倍居转户,适合哪些人?这种适用于经济较为宽裕,但是没有中级职称的人。

居转户看的是综合材料,并不只是简简单单的符合政策表面的要求就可以的。