上海居转户问题一二,有你想问的吗?

上海居转户问题一二,有你想问的吗?

01.落户审核期间,能离职吗?

不建议离职,辛苦准备材料,等也等了很久。不然只能撤销申请,由新单位再重新提交,所有流程再走一遍,耽误时间和精力。

上海居转户

02.五年三倍的通道,对岗位还有什么要求?

目前政策上仍明文规定,属于企业科技和技能人才,才能走这一条。但各区人才中心操作上会有不同。

03.国家一级注册建造师可以直接申请居转户吗?

不可以,一级职业资格才相当于中级职称,按7年1.3倍要求走。

04.刚来上海工作,公司不正规,没有报税,这种会被扣除吗?

这一段时间就不属于合法纳税,会从居住证累计年限里扣除。具体按照各区人才中心要求。

05.对劳动合同的期限有什么要求吗?

一般建议合同剩余有效期在半年以上,当然越长越好,绝不能出现,在落户审核周期里,合同就到期了。所以可以向单位申请提前续签合同。

06.新进一家公司,申请条件早已达到,什么时候可以申请落户?

一般是过试用期,同时社保和个税已经是这家新公司缴纳。

07.曾经有家公司只工作了2个月,社保和个税都没缴,可以不写这家公司吗?

不可以,应按实际情况填写,有过社保或者纳税记录的单位都要写上。

08.总公司是外地,上海为分公司,影响申请居转户吗?

按政策规定,上海分公司的必须在上海独立报税,即缴纳增值税,需要提供分公司上年度增值税纳税证明。

09.因为生孩子产假了,导致工资降低,个税是零税,这个怎么办?

只需提供生育保险待遇支付核定表,另外,超出合理的产假期的时间,有可能会被扣除。

10.小孩在读高中,还能跟父母随迁吗?

子女年龄一般在16至18周岁,且就读高中,需提供在读和学籍证明,就可以随迁。