新技术企业人才落户上海需要满足什么条件?

上海高新技术人才引进落户2年即可落户上海!高新技术企业人才落户上海需要满足什么条件?

上海高新技术人才引进落户:个人条件

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保;

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

2倍社保基数要求不是绝对刚性的,是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是最好达到这个水平,但对于部分区域,部分企业,会视实际情况对这一指标进行弹性考量。

比如,张江高新企业可能1.5倍也可以落。另外,这一通道是引进“紧缺急需人才”,高新技术企业作为技术类企业,紧缺急需的当然首先是技术人才,所以一般要求落户人是理工科专业,技术岗。如果是非理工科专业,至少要属于管理岗才说得过去,而且社保基数最好比2倍更高。

其他合法合规缴纳社保和个税,无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求,高新技术企业人才引进落户当然也不例外。

上海高新技术人才引进落户:公司条件要求

高新技术企业只是在“文件上”属于重点机构的企业类型之一,但并非每家高新技术企业都属于真正的“重点机构”。其他人才引进通道都对落户人的个人条件要求很高,只有这个通道仅要求落户人本科学历学位即可,所以并非落户人本身够人才引进标准。

这个通道的底层逻辑是,首先单位在纳税贡献及未来发展潜力上是上海想要重点支持的机构,具体支持的形式就是给予人才引进的“落户名额”,有了名额就可以为本单位紧缺急需人才申办直接落户,无需等待七年再通过居转户通道落户。