落户过程中有哪些情况需要重新累计社保?

提起落户上海,社保绝对是审核的关键,必须保证社保不能断缴。今天小编带大家了解一下,落户过程中有哪些情况需要重新累计社保?

上海落户社保基数

1、社保个税不匹配

社保基数一般是根据职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的;个税基数是当月所有工资收入来确定的(包括奖金,加班费,津贴等)。

落户要求是社保和个税相匹配,不能相差太大;且社保和个税基数都要大于最新公布的上一年度社会平均工资才符合留学生落户要求。

新入职的员工一般是按照本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,有落户需求的留学生应提前和公司沟通好。

2、社保断缴或漏缴

社保和个税出现断缴或者补缴的情况就需要重新累计,同时补缴部分也是不视为有效累计。

3、离职或换工作

如果在落户期间更换工作,毋庸置疑,社保也是会重新累计的。

并且,在拿到上海户口前都应该按照落户要求的社保基数缴纳,如果这期间离职,社保停缴,落户审批都有可能会被退回。