2022年留学落户上海,留学期间有社保记录能落户吗?

留学期间出现社保基数有多麻烦?

1、留学期间出现社保记录会对落户有一定影响,可以在出国前断缴或者留学期间断缴,但是不能一直持续缴纳到回国甚至工作。

2、为什么留学期间不建议出现社保记录,因为一旦出现社保记录,会有一定“迷惑性”,究竟是在留学还是在工作。

留学生落户

社保累计期间,可以出国吗?

1、申请落户上海就需要在上海工作,那判断在上海工作的重要依据就是在上海有社保个税记录。

2、如果人不在上海工作有下面两种情况的可能性,是否会影响落户要结合实际情况来分析。

被派到外地工作:如果社保是缴纳在上海,劳动合同也是跟上海公司签订的,短期外地出差或者工作是可以的。但是,合同中如果社保是外地第三方公司缴纳的,人也长期在外地工作那就比较麻烦。

国外出差或者工作:在社保累计期间,不能频繁、长期去境外,否则将影响落户,社保需要重新累计。因为,落户审批要求提供出入境记录,出入境都是有记录的。如果有短途的出国旅游或出差是可行的,长期就不行了。

注意事项

一、在你未拿到毕业证之前工作所缴纳的社保个税,都是不算进累积缴纳月份中的。

二、如果你有漏缴纳个税社保的,要补缴,但是它也不会算进累积缴纳月份中。

在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。一般社保查询滞后1个月,所以其实要七个月左右社保单才显示实缴六个月。

解疑答问

Q:社保基数满足要求了,个税不满足条件可以吗?

A:社保缴费基数和个税需要同时满足最低基数,所以只有社保满足,个税不满足是不可以的。

同样,很多留学生缴纳完半年社保后去申请时候,高高兴兴的带好材料去做落户申请的时候,突然这时候会发现中间有一个月个税不够,造成落户失败。

个税因为是按月申报,所以留学生出现请假或者其他事情,造成当月到手工资额不够,就会导致纳税额不够,会重新再累计半年后才可以申请落户。

其次有些同学问小依,签署的公司如果总部不在上海而是外地的话,前往在入职前咨询清楚单位,个税和社保缴纳在哪里?那么小依告诉大家:扣缴单位是否一致,不一致或者扣缴单位在外地的话,也会导致自己无法落户的。