2022留学生落户上海,还没毕业就拿到offer,累计的社保基数有效吗?

那很多已经毕业的同学,都没有收到来自境外的那张毕业证,但是已经找到合适的工作,已经拿到offer了,那怎么办呢,总是待业也不是办法,拿到offer,又不敢去,怕毕业证拿不到,影响录取。“我真的太难了”

留学生落户

一、是否能入职,主要看公司统一安排

第一种情况公司对学历要求并不高,但是要求工作效率和工作能力突出,即使没有拿到毕业证也可以直接入职,等后期拿到毕业证以后再补交资料也可以。

第二种情况公司对学历要求比较高,要求拿到毕业证才可以办理入职,或者是给同学一个时间点,入职时间也会安排在拿到最高学历之后。

例如:sunny同学于2022年1月已经结课,结课之后就开始准备简历了,海投了几家单位以后,甲公司给她发了offer,但是她的毕业证还要到2022年3月份才能拿到。庆幸,甲公司说可以等到她拿到毕业证之后在入职,前期可以先适应工作岗位。

二、入职累计的社保基数是否有效?

没拿到毕业证之前最好不要累计社保基数,因为一旦累计了,那就会给落户带来一定的难度。工作人员也没办法判断是在工作还是正在留学中。

所以一般都建议拿到毕业证以后再开始累计,并且毕业证拿到后累计的社保基数,满足条件后就能申请落户了哦。

所以同学们也不要差这几个月时间啦,可以跟公司协商一下哦~

例如:Amanda同学已经拿到公司的offer并且准备入职,但是她还没拿到毕业证。这时候她就跟公司协商,等拿到毕业证后给她补交社保。

Q:我是在上海的分公司工作的,是否可以办理留学生落户呢?

A:可以的,但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订,社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳,符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。

Q:我在交社保和办理户口期间,被驻派到国外,是否会对我留学落户有影响?在时间上有限制吗?

A:落户期间不能长期待在境外。