快查查你的个税,这样缴是没有办法落户的

上海落户无论是居转户还是留学生落户都逃不开社保和个税,上面小伙伴遇到的社保个税不匹配的这个情况其实很多小伙伴都遇到过,那么到底如何正确缴纳个税才能保证你能正常落户呢,今天我们就来看看个税缴纳问题。

常见个税缴纳问题

一、社保和个税是不同公司缴纳

二、社保个税不匹配

三、有多份收入需要报税

四、企业季度大额申报个税

社保和个税是不同公司缴纳

这个情况其实挺常见的,一般有以下几种状况:

1.人事外包:社保是由例如中智和外服这样的人力资源公司缴纳的,个税则是由自己本公司缴纳。

2.总公司在外地,自己在本地的分公司工作:劳动合同在分公司或者总公司签署,社保缴纳在分公司,个税则缴纳在总公司,又或者社保缴纳在总公司,但个税缴纳在分公司。这种情况就是上面那个提问的小伙伴遇到的情况,也是不行的哦。

3.社保和个税都是由不同公司缴纳的,这种情况是最糟糕,完全没办法落户哦。

社保和个税不匹配

这种情况也很常见,比如有些小伙伴是从事销售工作的,每个月综合薪资有好几万,但是社保却一直按照底薪缴纳,或者最低基数缴纳,这种情况就不可以用来落户哦。一定要保证自己的社保和个税缴纳金额是一致的才可以最终顺利落户。

有多份收入需要分别报税

如今流行“斜杠青年“这种说法,很多小伙伴除了本职工作之外,还有很多兼职收入,除了主业收入需要正常报税之外,兼职副业的收入也是需要正常报税的。

按照根据《个人所得税法》的规定,纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的,按项分别计算纳税。

企业季度大额申报个税

有些企业会有季度奖金一次性发放的情况,可能员工月度是零申报,但是季度发放奖金之后一次性申报了很多,如果公司这样申报符合你的实际情况当然是可以的,但是与实际情况是不同的,也是不可以的哦。

对于每个正在准备落户的朋友来说,社保和个税都是最重要的两个硬性指标,很多看似不经意的小问题最后都会成为你无法顺利落户的大问题,合理的方案规划和尽早开始的落户准备永远都是成功落户的唯一途径,如果你有落户相关的问题,欢迎随时联系我们。