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居转户
上海人才引进重点机构最快1年可落户!“重点机构”有哪些?

前段时间上海人社发布了上海人才引进落户新政策的实施细则,其中上海人才引进重点机构最快1年可落户!“重点机构”有哪些?重点机构落户有名额限制吗?一起来看看!

哪些公司算是重点机构?

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

上海人才引进“人才”条件

一.高层次人才

1.具有博士研究生学历(有相应学位)、取得高级职称(有相应职务);

2.获得省部级以上表彰的人员(列入省部级人才培养计划的人员);

3.本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人)。

二.重点机构紧缺急需人才

1.具有硕士研究生学历(有相应学位,1年以上工作经历);

2.具有本科及以上学历(紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经历);

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才(2年以上工作经历);

4.重点机构(高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等);

三.技能人才

1.获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书);

2.取得国家一级职业资格证书(技能等级认定证书)的高技能人才(具有个人证书);

3.取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才;

四.市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家;

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才(最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才)。

5.专门人才和其他特殊人才

1.航运专门人才、传统医学人才、体育(文化)专门人才;

2.本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注:用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才,可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见,定期组织召开会议集体商议评定。

公司落户名额

首先,是否是高新,高转,跨国总部,这些资质网上可查。但符合这些资质是否能落户,这个确实无处公开查询。基本上有落户名额的重点机构,单位人事都会知道。如果不知道,那基本就是没有落户名额。

上海人才引进审核流程

(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后,对材料进行预审,对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料,对材料齐全有效的予以预审通过,并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定,对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

(三)经审核通过的,将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为5天。

(四)公示无异议的,由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式,将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

上海居住证
关于上海居住证办理相关便民措施

为切实解决部分境内来沪人员因疫情封控影响导致居住登记逾期不能申办居住证的困难,市公安局人口管理办公室经研究,制定了相关便民措施,具体内容如下:

上海居住证

境内来沪人员在本市办理的居住登记有效期截止日在2022年3月1日至6月30日之间的,仍可于2022年9月30日前申办居住证。全市社区事务受理服务中心应予按政策规范予以办理居住证,市民也可登陆“随申办APP、随申办支付宝小程序、随申办微信小程序”等通过“居住证办理一件事”申办居住证。

留学生落户
留学生落户TOP100院校名单正式公布啦

6月15日,上海留学生落户新政涉及到的TOP100院校名单正式公布,大家可以登录:上海市人力资源与社会保障自助经办系统查看(上海市自助经办服务系统--用户登录(sh.gov.cn)

留学生落户

留学生落户

具体查询方法:

登录自助经办系统——输入自己的身份证号——在申请条件里选择对应的18项或者19项,即可查询到具体的院校名单。

居住证积分
2022上海居住证积分加分项,常规获得120积分的方式!

符合以下任一条件,上海居住证积分即可达标:

1.符合一定条件的创业人才;

2.符合一定条件的创新创业中介服务人才;

3.连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上,每纳税10万元人民币或每聘用本市户籍人员10人积10分,最高120分;

4.3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍;

4种常用的积分方式

第一种:学历积分

如果你是专科学历:

1)专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分

所有的积分方式都要加上年龄分,年龄只要在43岁以下都是满分30分,紧缺专业只有大专有开设,关于你所学的专业是否是紧缺专业,可以参考这个目录:

2)专科50+年龄30+3年1倍社保50分(近4年有36个月交1倍社保)=120分

如果你所学的大专学历不是紧缺专业,那么建议你上面用这种方式,但需要最近4年内缴纳累计36个月1倍社保可以积50分达到120分。

3)专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分

考虑到有些人开始缴纳社保时是按照最低基数申报的,只要持长期居住证期间缴纳满1年的社保就可以积3分,所以可以按照这种方式,4年内累计缴纳36个月的0.8-1倍社保即可积满120分。

如果你是本科学历:

1)本科有学位90+年龄30=120分

此种方式最简单,只要获取学历的方式是合理的,就可以积120分

2)本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50(近4年有36个月交1倍社保)=120分

本科没有学位,4年内累计缴满36个月的1倍社保,即可积满120分

3)本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分

本科没有学位,社保基数不足1倍,4年内累计缴满36个月的0.8-1倍社保,也可积满120分。

这里也许有人会问,本科学历积分方式(2)的时间也是3年,这里也是3年,而且还省钱,为什么不选择这种。

其实,这里区别开来是因为考虑到有些人想要办居转户,而居转户是与社保基数挂钩的,如果想要办理居转户的话,社保基数每年都要大于1倍的。当然如果只是想要居住证+120积分的话,可以不用考虑。

学历积分是最实惠,续签最省事的方式,续签时无需再验证,但是这种方式需要花费很长的时间,不是一时半会就能够拿到积分,从报名到拿到学历申请积分,积分的审核期2到3个月,如果是短期内需要积分的话需要考虑到时间上是否允许。

第二种:技能职称积分

职称100+年龄30=120分

3级60+3年0.8至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分

技能职称积分相对学历积分而言需要的时间短一些,可用于积分的技能职称目录里面最容易考的一门是中级经济师,每年考一次,在11月左右,考到证就可以去申办积分了,但是这种方式不是100%能够通过的,需要一点努力。

第三种:多倍社保积分

1)3年2倍社保100+年龄30=120分(最近4年内累计36个月)

2)2年3倍社保120=120分(最近3年内累计24个月)

第四种:企业纳税、聘用本市人员

专科50+年龄30+企业投资纳税(每3年纳税120w)40=120分

本科60+年龄30+企业投资纳税(每3年纳税90w)30=120分

专科50+年龄30+企业雇佣本市员工(每3年雇佣120人)40=120分

本科60+年龄30+企业雇佣本市员工(每3年雇佣90人)30=120分

综合:专科或本科+年龄+社保缴纳年限+企业纳税、雇佣本市员工=120分

快速获得120积分的方式

1.入驻孵化器=120分

2.技术中介人才=120分

希望上述方式能让你的积分快速积满120分,这样才能早日拿到积分通知单!

人才引进
2022上海人才引进落户新政策实施细则

一、人才引进实施细则变化

1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别,部分分支机构也可以申请。

2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。

3.继续明确退休前5年都可申请。

4.对获得省部级及以上政府表彰的人员,规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种(而非一级专业技术职业资格证书)或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。

5.对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”,明确需在项目执行期内,引进人才为项目负责人及团队成员。

6.新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构,新增航运人才,并对每一类专门人才进行了明确解释。

7.申办具体流程的时间大大缩短,公示期由15天减少到5天。

一个月内3推落户上海新政,上海更大力度人才引进计划展开,符合上海人才引进的朋友一定要抓住这个机遇!

二.人才引进相关问题解答

一)、《实施细则》的适用对象是什么?

答:符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。

1.具有独立法人资格的单位。

2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。

3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。

二)、引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么?

答:用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

三)、中介机构人员是否可以申请人才引进?

答:中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。

本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

四)、人才引进重点机构是指哪些机构?

答:人才引进重点机构,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。

五)、申办的具体程序是什么?

答:引进人才申办本市常住户口,按以下程序办理:

(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后,对材料进行预审,对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料,对材料齐全有效的予以预审通过,并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定,对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

(三)经审核通过的,将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为5天。

(四)公示无异议的,由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式,将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

六)、引进人才家属随调随迁需要提供哪些材料?

答:未成年子女随迁的,提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍凭证。

配偶随调(或随迁)的,需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

七)、申请人才引进有哪些信用监管措施?

答:人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性,严禁隐瞒和弄虚作假,一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料,列入失信名单,视情节轻重,暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的,将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。

档案
上海居转户成功后,你的档案去了哪里?

落户申请中有两大重要环节:调档、阅档。那么申请通过后,档案去了哪里呢?今天就跟大家聊一聊落户办结后档案的去向。

为什么我们要关心档案?落户办结后,很多申请人忙碌于办理新户口本和身份证及其他需要更换的证件,而忽略了档案的去处。为什么我们要了解档案的去向?因为落户办理时,档案已经被调来上海,如果我们不清楚其存放地,后面需要用到档案的时候就会比较麻烦。

档案

1、人事档案首选放在哪里?

答:

如用人单位具有档案保管资质,工作期间一般应由用人单位进行保管。

如用人单位不具有档案保管资质,根据属地化管理原则,一般由上海市户籍所在地对应的区就业促进中心保管。

2、如何申请转档至户籍所在区就业促进中心?

答:

人事档案已调至市区人才服务中心的,需要先在上海人才网注册打印《存档证明》,而后至户籍所在区就业促进中心办妥《就业创业登记证》,即可携带新身份证至市区人才服务中心的档案服务窗口申请转档了。

3、每个人都可以申报职称吗?

答:

在上海申报的话,首先是要在上海的各种类型企事业单位(含社会组织)工作,并在相关专业技术岗位上从事专业技术工作。当年度达到法定退休年龄或要退休的人员不能申报。

4、人事档案如何流转?

答:

市区人才服务中心将根据个人提交的转档申请,通过机要通信方式或内部流转至相应的区就业促进中心。

人才引进
2022年上海人才引进重点机构有哪些?

上海人才引进重点机构名单有哪些?上海人才引进落户政策2022最新条件有哪些?上海市人才引进落户申请材料有哪些?赶快来看看最新上海人才引进落户细则政策规定!

上海人才引进重点机构是指哪些?

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

人才引进

上海人才引进落户政策2022最新条件:

1、高层次人才

(1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(2)获得省部级及以上政府表彰的人员。

(3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

2、重点机构紧缺急需人才

(5)重点机构所需的具有硕士研究生学历并获得相应学位的人员。

(6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

(7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。

3、高技能人才

(8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

(9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

(10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

4、市场化创新创业人才

(11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

(12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

(13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

(14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

(15)取得显著经营业绩的企业家人才。

5、专门人才和其他特殊人才

(16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

(18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整人才引进重点支持范围。

留学生落户
留学生落户上海,新政后如何快速落户?

前不久上海发布了在原有留学生落户上海政策上的新政补充,今天我们来盘点一下留学生落户上海各个学历情况该如何快速落户上海呢?

1、毕业于全球排名前50的留学生;

如果你即将毕业或已经毕业,直接来上海工作即可申请落户(注意:上海工作公司也是需要符合公司要求的哦)。

如果你已经在上海工作,无论是否还是在累计社保,无论社保基数是否达标,可以直接申请落户了。

2、毕业于全球排名51-100的留学生;

如果你即将毕业或已经毕业,来上海找个单位工作,单位符合落户资格的情况下,你工作满6个月即可申请落户上海,不看工资、社保基数、个税等。但是需要注意的是社保、工资、个税还是要合理匹配的哦。

如果你已经在上海工作,可能新政之前你需要按照1倍社保缴纳半年,那现在无论你是否在累计社保期间,因为疫情导致的工资,个税等降低这个可直接无视,交满6个月社保后即可申请落户。

3、毕业于全球排名101及之外的留学生;

新政唯一亮点:毕业与101及以外的同学,新政基本没给到好处,唯独只是社保基数还是不变,这一点对于大家来说也还挺不错的。需要按照1.5倍社保交一年的同学要想快速落户还是建议可以走留学生创业落户上海哦!

上海居转户
上海居转户从7年的准备—>提交申请—>名单公示,会遇到各种雷区,4大避雷方式!

关于居转户很多人都存在误解,以下是四个比较常见的误区,针对这些误区我们为大家一一进行解析,大家了解清楚之后能免走很多弯路。

误区一:满足120积分就可以落户了?

这是个老生常谈的话题了,经常会在平台上看到有用户,或者是在咨询老师的时候问:

1、上海的积分落户政策

2、多少积分可以落户上海

3、积分达标7年可以落户上海吗?

想要落户上海,首先要搞清楚居转户的申请条件及要求:

1、持居住证满7年

这里不是连续满7年,是【累计】!!所以居住证有效期中断也没关系,把中断的时间舍弃掉。

2、持居住证期间社保缴纳满84个月

也就是说如果居住证存在中断的情况,中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉,不能累计在内;另外,补缴的社保也不能累计计算。

3、要求7年社保的后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上

政策中并没有对社保基数作出明文要求,但是它是落户排队资格的隐形条件也是硬性条件,人才对于审核申办人的材料会采取择优选择,意味着社保基数不能按照最低缴纳。

4、社保与个税匹配

①个税一定要是在本市缴纳的才可以

②社保、个税的申请单位要一致

③不能存在多家单位以工薪所得报税

④存在漏税,要及时申请补税

⑤国家的退税政策,不影响落户的申请,符合退税条件即可申请退税

5、有国家中级职称或二级职业资格证书

①要注意考取的职称在可用于落户的职称目录上

②所考职称需要与工作岗位匹配,且公司为其出具聘书

(如果7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称)

6、符合国家及本市计划生育政策,无刑事犯罪记录

以上是落户申请条件的最基本要求,落户政策从头到尾未提及对居住证积分的要求。所以,积分与落户没有关系;只是有个别区要求申请落户之前先把积分办理出来,如果落户条件已经达到,积分基本也就达标了。

误区二:没有房子不能落户?

从上面申办居转户的明文条件中可以知道,并没有任何一条要求申办人有房产,所以没有房子不能落户是不成立的,而且据小编所见所闻,也存在不少人有房产却落不了户的情况。

那有朋友要问了,没有房产落户地址写哪里?这时候就可以考虑【社区公共户】了。

1、申请条件:

①在沪无亲戚

②无直系亲属

③无住房(包括其本人、配偶、直系亲属在沪无个人产权房及租赁公房)

④所在单位未设立集体户等原有确无处落户

2、申请流程:

无房产人员符合落户条件,确定要申请社区公共户,需要到所属地公安派出所提出申请,提交材料,派出所在15个工作日内材料进行审核,材料齐全且符合法定形式,无弄虚作假的即可批准。

3、注意事项:

在这里也要强调一下,很多用户以为“社区公共户”是另一种落户方式,这个想法是错误的!!

“社区公共户”的前提必须是申办人符合落户要求,这个政策是为了服务无房产的落户人员。

误区三:申请居转户需要排队?要排多久?

居转户是没有【排队】这一说的。大家经常认为需要排队,多数是因为身边朋友同事申请居转户花费了较多时间,所以以为居转户要排队。

那大部分申请人从提交落户申请到落户成功大概需要拖6-8个月,甚至更长的时间,这个时间是用于哪里呢?

1.审核时间:

上海居转户是有【指标限制】的,审核人员在审核过程中会严格筛查,对于条件差者(如社保不及格)或有基本条件不符者(如职称专业、工作岗位、公司营业范围匹配度等)这一部分人不满足落户指标,就会被卡掉。

2.补充材料时间:

我们知道审核人员是十分抠【细节】的,如果申请人提交材料不齐全,或者有哪部分出现问题,都需要进行补充材料,这样一来也会比较花费时间。

由此可看出来,落户申请人自身优越的条件及“干净、清爽”的材料,是缩短申请落户时长(也可以说是缩短排队时间)的决定性因素。

误区四:社保只要后三年达标就可以了?

很多来咨询的朋友都有这样的情况,7年持证时间里,因为工作或者自身没有了解清楚落户政策等原因,导致前4年社保基数都是按照最低标准缴纳,后来3年才把社保基数提高。

这样的情况是不能落户的,可能存在两种情况:

1.前4年社保基数最低,后3年1.3倍,有中级职称。

申请人的7年社保基数是很重要的一环,前4年社保基数最低,很大概率会被刷下来。

2.前4年社保基数最低,后3年直接跳到2倍,无中级职称。

正确的缴纳方式是7年内,社保基数有节奏地上升,是人才最喜欢的方式。

如果,一直按最低基数缴纳,后期直接跳到2倍基数以上,这样的情况人才会认为有【投机】的行为,基本会被拒收。